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2019安徽亳州渦陽縣直事業單位招聘預公告

2019-08-21 19:12:25  來源:安徽中公事業單位招聘網
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2019安徽亳州渦陽縣直事業單位招聘公告尚未發布,根據2018年安徽亳州渦陽縣直事業單位招考情況,預計于2019年下半年發布公告,本文為您提供2018年下半年亳州渦陽縣直招聘詳細公告信息,報名入口,崗位表下載,考試科目及安排,相關考試信息,備考資料,福利待遇,備考交流群(626362980);供各位意向考生參考,更多安徽事業單位招考信息盡在【安徽事業單位招聘網】


2018安徽亳州渦陽縣直事業單位招聘39人公告已發布,報名時間:2018年9月8日9:00至9月12日16:00,筆試時間:2018年9月22日上午9:00-11:30安徽事業單位招聘網特別整理了相關內容。以下為公告具體詳情:
根據安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定,2018 年渦陽縣部分縣直事業單位面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2018年渦陽縣部分縣直事業單位計劃公開招聘人員39名,具體招聘計劃見《2018年渦陽縣部分縣直事業單位公開招聘人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具有符合崗位要求的學歷、學位;

(七)崗位所需的其他條件,見《2018年渦陽縣部分縣直事業單位公開招聘人員崗位一覽表》。

公開招聘人員崗位表中的年齡推算截止時間為2018年9月8日(年齡推算截止時間從報名之日計算)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限規定的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作在渦陽縣事業單位公開招聘人員工作領導小組的領導下,按照發布公告、網絡報名、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告。

招聘公告通過亳州人事考試網、渦陽先鋒網、渦陽縣人力資源和社會保障局網等網站,向社會統一發布。招聘過程中各環節信息在渦陽縣人力資源和社會保障局網站上發布。

(二)網絡報名。【報名入口】

報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為亳州人事考試網。報名時間為2018年9月8日9:00至9月12日16:00,逾期不再補報。

報考人員登錄亳州人事考試網進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《2018年渦陽縣部分縣直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后至9月13日16:00前可隨時登錄亳州人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月13日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于9月14日16:00前登錄亳州人事考試網繳納筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取考試費用,兩科共計90元。

確認報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的,取消或相應減少該崗位招考計劃數。取消招聘崗位的報考人員,可于9月16日9:00-16:00改報其他崗位。

考生完成網上繳費后,于2018年9月19日至9月21日從亳州人事考試網自行下載打印準考證。[page]

(三)筆試。

筆試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。

1.筆試時間:2018年9月22日上午9:00-11:30;

2.筆試地點:見準考證

3.筆試科目:《公共基礎知識》、《專業知識》。

詳見《2018年渦陽縣部分縣直事業單位公開招聘人員崗位一覽表》。

《公共基礎知識》主要內容:政治、經濟、法律、管理、計算機基礎知識和寫作;

《專業知識》主要內容:均為招聘崗位相應的專業知識。

上述考試科目滿分均為120分。筆試綜合成績按《公共基礎知識》和《專業知識》3:7的比例合成。

筆試成績于2018年10月1日前在渦陽縣人力資源和社會保障局網公布。

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線。筆試綜合成績達到60分的報考人員,方可進入下一環節。

(四)資格復審。

招聘單位依據筆試綜合成績,按招聘崗位計劃數1:3的比例,對考生進行資格復審,從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數名考生筆試綜合成績相同的,一并確定為面試對象。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息,對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現的人選缺額,依筆試綜合成績從高分到低分,依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。

資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中,屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

經資格復審合格被確定為面試對象的人員名單,在渦陽縣人力資源和社會保障局網站公布。被確定為面試對象的人員在規定時間內按規定辦理繳費手續,領取面試通知書。考生未按時辦理面試手續的,視為自動放棄。

(五)面試。

面試工作由渦陽縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

面試時間、地點:另行通知

面試方法:采取結構化面試方式進行,面試分值為100分。面試成績現場公布。

面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績不低于當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分,方可進入考察和體檢環節。

報考人員考試總成績按筆試綜合成績與面試成績合成確定。筆試綜合成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為:考試總成績=筆試綜合成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。

根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。考試總成績并列的,按筆試綜合成績高低順序排序;筆試綜合成績相同的,按專業科目成績高低順序排序;專業科目成績仍相同的,一并確定為考察體檢對象,最終擬聘用人員由用人單位綜合評定后確定。

(六)考察和體檢。

考察和體檢工作由渦陽縣人力資源和社會保障局會同有關部門統一組織,主管部門及用人單位負責實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規定的,按國家規定執行,體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位公章。

因考察和體檢不合格而出現的崗位缺額,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

(七)公示和聘用。

體檢、考察合格人員名單在渦陽縣人力資源和社會保障網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定程序辦理相關手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年10月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷證書原件(或學信網學歷證書電子注冊備案表)、學位證書原件的,取消聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

已確定聘用人員,須在單位服務一定年限方可流動,服務期限在聘用合同中約定。

五、有關事宜

為增強招聘工作的公開性和透明度,落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權,紀檢監察部門對招聘工作實行全程監督。

政策咨詢及報名電話:0558—7217535(渦陽縣人社局)

監督舉報電話:0558—7230901(渦陽縣人社局紀檢組)

渦陽縣人力資源和社會保障局

2018年9月4日

附件:2018年渦陽縣部分縣直事業單位招聘計劃崗位一覽表.xlsx [16.7 KB]

原標題:2018年渦陽縣部分縣直事業單位公開招聘 工作人員公告


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