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2019安徽安慶岳西縣總工會、扶貧辦、水利局公開招聘8人公告

2019-08-22 11:08:01  來源:岳西縣公共就業人才服務網
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2019安徽安慶岳西縣總工會、扶貧辦、水利局公開招聘8人公告已發布,報名時間:2019年8月26日上午8:30至8月29日下午17:30,超過截止時間報名無效。本文為您提供安慶岳西縣總工會、扶貧辦、水利局招聘詳細公告信息,報名入口,崗位表下載,考試科目及安排,相關考試信息,備考資料,福利待遇,備考交流群(535333481);更多安徽事業單位招考信息盡在【安徽事業單位招聘網】

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因工作需要,經縣政府同意,岳西縣總工會、扶貧辦、水利局下屬興利水利勘測設計室委托岳西縣勞務派遣中心面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員8名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、數量及條件

按照市總工會《關于做好第五批省總直補社會化工會工作者招聘工作的通知》(慶工發〔2019〕10號文件)精神,縣總工會招聘省總直補社會化工會工作者2名,扶貧辦補錄辦公輔助工作人員2名,興利水利勘測設計室招聘工程設計人員4名,具體崗位為:

縣總工會社會化工作者(崗位代碼:GH01):2名,岳西縣戶籍,男女不限,國家承認學歷的大學本科及以上,專業不限,年齡35周歲以下(1983年8月26日及以后出生,下同)。招聘人員分配至鄉鎮工會,專職從事工會工作,具體工作地點由縣總工會按需安排。

扶貧辦外勤輔助(崗位代碼:FP02):2名,適合男性,國家承認學歷的大學本科及以上,法學類(0301)、新聞傳播學類(0503)、計算機類(0809)、電子信息類(0807)、自動化類(0808)及漢語言文學(050101)、漢語言(050102)、應用語言學(050106T)、秘書學(050107T)、信息管理與信息系統(120102)、信息與計算科學(070102)專業,年齡35周歲以下。

興利水利勘測設計室工程設計崗位1(崗位代碼:SL03):2名,男女不限,國家承認學歷的大學專科及以上,本科:土木類(0810)、水利類(0811)專業;專科:建筑設計類(5401)、建設工程管理(540501)、水利工程與管理類(5502)專業,年齡28周歲以下(1990年8月26日及以后出生,下同)。

興利水利勘測設計室工程設計崗位2(崗位代碼:SL04):2名,男女不限,國家承認學歷的大學專科及以上,本科:機械設計制造及其自動化(080202)、電氣類(0806)專業;專科:機械制造與自動化(560102)、供用電技術(530102)專業,年齡28周歲以下。

專業類別以《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》為參考標準。

招聘人員且必須符合以下條件:

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.年滿18周歲(2001年8月26日及以前出生);

3.服從勞務派遣單位、用工單位的日常管理和工作安排。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生及現役軍人;

3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

4.被國家機關、事業單位、勞務派遣單位開除公職或者辭退的;

5.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;

6.機關事業單位在編在崗人員及2018年1月1日(含)后岳西縣人民政府購買服務崗位人員。

7.其他不適合從事相關崗位工作的;

二、用工形式及工資待遇

招聘人員用工形式均實行勞務派遣制。縣總工會社會化工作者月均收入不低于2500元/月,扶貧辦辦公輔助人員月均收入不低于2600元/月,興利水利勘測設計室設計人員月均收入不低于2600元/月,根據《岳西縣編外政府購買服務聘用人員崗位薪酬指導意見》相關規定,建立工資正常增長機制。按國家法律規定為聘用人員參加五項社會保險,并繳存公積金。

三、招聘方式及程序

本次招聘在岳西縣勞務派遣制人員公開招聘領導小組統一領導下組織實施(招聘領導小組由縣人社、紀檢、總工會、扶貧辦、水利局等部門抽調相關人員組成),按照發布公告、報名、資格網上初審、筆試、資格現場復審、面試(部分崗位)、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)發布公告

招聘公告通過岳西縣人民政府信息公開網、岳西公共就業人才服務網、岳西網等網站發布。

(二)報名及資格初審

1.報名時間:2019年8月26日上午8:30至8月29日下午17:30,超過截止時間報名無效。

2.報名方式:網上報名。報考人員需登錄http://bm.yxjyw.org.cn進行注冊登記并網上報名(報名開始日8:30開通報名系統)。

3.報名流程:見附件1《岳西縣勞務派遣制人員公開招聘注冊報名流程》。

4.資格初審:2019年8月29日前完成網上報名資料第一次審核。網上審核未通過的報考人員需在2019年8月30日前修改、提交資料。2019年8月31日17:30前對重新提交資料的報考人員進行第二次審核,仍未通過審核的將取消報名資格。

5.開考比例:網上審核通過后報考人數與計劃招聘數的比例應大于等于2:1。不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。

6.打印準考證:報考人員須于2019年9月5日至9月7日自行登錄報考網站打印準考證。

7.報名咨詢:網上報名資格復審咨詢電話:0556-2191969,聯系人:夏凡。網上報名系統支持咨詢電話:0556-2222226,聯系人:鄭劉豐。報名人員網上登記的聯系方式應保持暢通,特殊情況將電話通知。

8.報考須知:報名人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試,均需仔細閱讀“考試須知”,并簽署“考試承諾書”,如實填寫基本資料,并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

由于本次招聘考試未收取筆試、資格審查等費用,審核通過的考生無故未參加筆試的,將記錄其個人失信記錄。確實無法參加筆試的,需本人(或委托他人)書面告知招聘領導小組審核同意。

(三)筆試

1、筆試時間:2019年9月8日上午9:00―11:00

2、筆試地點:見準考證

3、筆試內容及分值(筆試人員參加筆試需攜帶身份證和筆試準考證,缺一取消筆試資格):公共基礎知識。內容包括常識(政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等)、計算機、判斷推理、言語理解表達及公文寫作等。卷面滿分100分。

(四)資格復審

總工會GH01崗和扶貧辦FP02崗根據實際招聘崗位數和筆試成績從高到低的順序按照1:3 的比例確定資格復審人選(不足比例按實際參考人數確定),資格復審人選即面試人選。

興利水利勘測設計室SL03、SL04崗根據實際招聘崗位數和筆試成績從高到低的順序按照1:1 的比例確定資格復審人選。

在招聘領導小組統一組織下,抽調各相關部門人員進行資格復審。復審時,按規定對報考人員的身份信息、資格條件以及《考場座次表》和應聘人員網上報名時提供的照片、信息等進行比對校驗。凡與報考條件要求不符的,或者不能提供相關證件材料的,或者不在規定時間接受資格審查的,取消其面試或體檢政審資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的,按照資格復審確定原則等額遞補并進行資格復審。

資格復審時,報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書、筆試準考證以及證明符合報考崗位條件的相關證明材料。

2019年尚未拿到畢業證書的非全日制學歷教育人員,須提供所在學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明等有效證明材料。

資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是填寫個人信息,凡弄虛作假者,一經查實,即取消參加公開招聘的資格。

(五)面試

總工會GH01崗和扶貧辦FP02崗參加此面試環節,興利水利勘測設計室SL03、SL04崗不參加此面試環節。

1.面試時間、地點:另行通知。

2.面試方式和內容:面試采取結構化面試方法進行,滿分100分。主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維、協調溝通和業務能力等綜合素質。

(六)體檢、考察

1.體檢考察人選確定:

總工會GH01崗和扶貧辦FP02崗按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績。總成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數確定。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察人選。興利水利勘測設計室SL03、SL04崗資格復審合格人員確定為體檢、考察人選。

如考試成績相同(GH01崗和FP02崗按合成考試總成績,SL03、SL04崗按筆試成績),按下列順序優先確定入圍人選。①學歷高者;②全日制高校畢業生;③建檔立卡貧困戶家庭成員;④中共黨員(不含預備黨員)。上述崗位按優先順序原則還不能確定體檢、考察人選的,加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

2.體檢:體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號文件)規定執行。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。體檢對象對體檢結果有疑問的,可以按照規定進行復檢(不包括當場復檢項目)。

3.考察:考察工作根據擬聘用崗位的要求,由用工單位組織實施,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及本招聘公告規定的“不得報考情形”等方面的情況。對考察、體檢中出現缺額的,按照規定程序和時限,按各崗位體檢考察人選確定原則等額遞補。

(七)公示

體檢、考察合格人員名單在岳西公共就業人才服務網站上公示五天。公示無異議的,確定為擬聘人員。

(八)聘用和管理

1.擬聘人員需按招聘領導小組要求,自接到聘用通知之日起,在規定時間內到縣勞務派遣中心報到,逾期其資格不予保留。擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同,派遣至用工單位分配的相應崗位。試用期二個月,試用期包括在聘用合同期限內。

2.根據招聘人員履職盡責情況按年進行年度考核。考核采取個人述職、民主測評等方式進行,考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。對確定為合格及以上等次的,根據工作需要進行續聘,不合格的予以解聘。

三、組織領導與紀律監督

本次公開招聘由公開招聘領導小組負責整個招聘工作的組織實施。縣紀檢監察機關全程監督,確保公開、公平、公正。

四、本次招聘公告由岳西縣人力資源和社會保障局、岳西縣總工會、岳西縣扶貧辦、岳西縣水利局負責解釋。

咨詢電話:總工會2181553 扶 貧 辦2171015

水利局2172800 派遣中心2191969

監督電話:縣紀檢監察機關2173450

附件:勞務派遣人員招聘網上報名流程及注意事項

岳西縣勞務派遣中心

2019年8月21日

原文來源:http://www.yxjyw.org.cn/article/index.php?c=show&id=645

原文標題:岳西縣總工會、扶貧辦、水利局公開招聘 勞務派遣制人員公告


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